Een groot deel van het personeel van het callcenter Sitel Belgium in Diegem en Geel is sinds vanmorgen 9 uur in staking tegen een aantal ontslagen die de directie wil doorvoeren om de rentabiliteit van het bedrijf op te krikken. "In het begin was op de ondernemingsraad sprake van een aantal dat kon oplopen tot 50. Nu spreekt men nog van 15 tot 20", aldus Erik Van der Smissen (BBTK). Bij Sitel werken 900 personen in Diegem en 150 in Geel.
Verrassingsacties
"In Diegem heeft het gros van het personeel het bedrijf verlaten en niemand van wie er gebleven is, neemt de telefoon op. In Geel is 45 procent van het personeel niet aan het werk", aldus Van der Smissen. De acties blijven beperkt tot vandaag.
"Als de directie een tekst van de vakbonden aanvaardt als basistekst voor verder overleg, worden ze opgeschort. In het andere geval komen er de volgende dagen nog verrassingsacties", aldus de vakbondsman.
Tegenvallende winsten
Sitel Belgium is een dochter van het Amerikaanse Sitel Corporation dat eind 2006 werd gekocht door Client Logic. De vakbonden verkregen toen van de directie dat er niet zou geraakt worden aan verworven collectieve rechten van het personeel en de tewerkstelling. Omdat de winsten tegenvallen, wil de Amerikaanse directie nu echter alle Europese sites organisatorisch een blauwdruk opleggen, wat overal ontslagen impliceert. Volgens hoofddelegee Jan Neels heeft een en ander te maken met een nakende beursintroductie.
"Overleg nodig"
"We eisen dat de directie afziet van die blauwdruk en de geplande ontslagen. We willen ook overleg over de situatie van het bedrijf. Is de leefbaarheid van het bedrijf in die mate in het gedrang dat er zich maatregelen opdringen of gaat het louter om een zaak van winstmaximalisatie voor de aandeelhouders? Enkel in het eerste geval zijn we bereid te praten over een herstructurering om de rendabiliteit te herstellen, het liefst zonder dat er jobs geschrapt worden", aldus Van der Smissen. (belga/svm)
Meld je aan of registreer je om een reactie te plaatsen!
