Bussenbouwer Van Hool discrimineert zijn bedienden ten opzichte van de arbeiders. Dat zegt het verenigd vakbondsfront van LBC-NVK en BBTK. Gisteren aanvaardden de arbeiders van het bedrijf in Koningshooikt een akkoord dat voorziet in een koopkrachtverhoging van 0,8 procent in de vorm van resultaatgebonden premies en maaltijdcheque-verhogingen. Volgens de vakbonden weigert Van Hool om hetzelfde voordeel aan de bedienden toe te kennen. Er is momenteel geen overeenkomst voor hen en de toepassing van de sectorale cao die een verhoging van 0,7 procent voorziet, zou er niet in zitten. Ze hekelen ook het feit dat de koopkrachtonderhandelingen voor bedienden pas op 20 maart zullen doorgaan.
De bonden zeggen dat de arbeiders snel een beter akkoord kregen omdat Van Hool bang is voor stakingen of werkonderbrekingen. De firma zou door zo'n acties immers verlies lijden. Een initiatief van de bedienden kan het bedrijf veel beter opvangen, waardoor het bedrijf volgens de vakbeweging ook minder moeite doet om hen tevreden te houden. Concreet willen zowel LBC-NVK als BBTK dat arbeiders en bedienden een gelijkwaardige behandeling krijgen. Dat wil zeggen dat bedienden dezelfde koopkrachtverhoging moeten krijgen als hun collega's bij de productie. De vakbonden willen verder dat ze mee mogen onderhandelen over de nieuwe cao die Van Hool op dit moment opstelt in verband met resultaatgebonden bonussen. Tot nu toe zit daarover enkel de vertegenwoordiging van de arbeiders aan tafel met de directie.
De vakbonden prijzen de bedienden als trouwe medewekers met een gematigde houding in het sociaal debat. Ze willen een gelijkwaardige behandeling van arbeiders en bedienden en vragen om de onderhandelingen over zowel de koopkracht als de resultaatgebonden premies te vervroegen. Intussen stuurde de directie een brief naar alle bedienden die werkzaam zijn bij Van Hool. In dat document leggen de bestuurders hun standpunten en mogelijkheden uit. Volgens de personeelsverantwoordelijke van het bedrijf zal daaruit blijken dat er van discriminatie geen sprake is. Het overleg blijft gepland op 20 maart aanstaande. (belga/sps)
Meld je aan of registreer je om een reactie te plaatsen!
