© reuters.
Bij Sony Europe Belgium hebben directie en vakbonden een akkoord bereikt over de herstructurering die de directie midden april aankondigde in het kader van een wereldwijde sanering bij dit Japans elektronicaconcern waarbij meer dan 10.000 jobs moeten sneuvelen. De directie kondigde in april aan dat er in Zaventem 55 van de 340 werknemers moesten vertrekken, maar dit aantal werd na onderhandelingen teruggebracht tot maximum 48.
"Het akkoord biedt de mogelijkheid om vrijwillig met brugpensioen te gaan op 56. Slechts 4 werknemers komen hiervoor in aanmerking. Daarnaast zijn er ontslagpremies voorzien, en in beperkte mate is ook vrijwillig vertrek bespreekbaar. Voorts zal tevens een tewerkstellingscel worden opgericht. Het personeel heeft het akkoord met een zeer ruime meerderheid goedgekeurd", aldus vakbondssecretaris Annick Druyts (LBC-NVK).
"De ontslagen die gefaseerd vanaf 1 september zullen worden doorgevoerd, slaan op diverse functies in verschillende afdelingen. Een aantal functies worden overgeheveld op Europees niveau, een aantal andere worden geschrapt", aldus Druyts.
Ook bij SBNL, de verkoopsorganisatie van Sony voor de Benelux in Zaventem waar momenteel ruim 50 mensen werken, worden enkele jobs geschrapt. "Zij vallen niet onder het thans onderhandelde sociaal plan, maar kunnen toch rekenen op een goede ontslagregeling dankzij het stabiliteitspact dat in deze vestiging nog van kracht was", aldus Druyts.
