Vier PS-Kamerleden hebben drie wetsvoorstellen ingediend om het salaris van leidinggevenden van beursgenoteerde bedrijven en overheidsbedrijven te beperken. Dat schrijft Le Soir donderdag.
Olivier Henry, Yvan Mayeur, Guy Coëme en Christiane Vienne willen bijvoorbeeld het verschil tussen het gemiddelde loon en het hoogste loon beperken tot een factor 20. Bonussen mogen niet meer bedragen dan 30 procent van het vaste loon. Indien het betrokken bedrijf zich heeft bezondigd aan collectief ontslag zijn bonussen zelfs uit den boze.
Loonpublicatie
Om te vermijden dat een beperking van de bonussen wordt gecompenseerd door het optrekken van het vaste loon, moeten beursgenoteerde ondernemingen en overheidsbedrijven verplicht worden om het verschil tussen het gemiddelde loon en het loon van de leidinggevenden te publiceren. Dergelijke verplichting bestaat al in de VS. De drie wetteksten zouden na de paasvakantie in de bevoegde Kamercommissie al worden besproken. (belga/tma)
