Voorbeelden als Heather Mills, die een pak centen wist los te weken van Paul McCartney, doen een vals beeld ontstaan.
Dat scheiden vaak doet lijden is bekend, ook op financieel vlak. In tegenstelling tot wat doorgaans wordt gedacht, gaat dat echter vooral op voor vrouwen, zeker als het scheidende koppel kinderen heeft. Dat schrijft 'The Independent on Sunday' op basis van nieuw Brits onderzoek.
Verkeerde indruk
Telkens wanneer een rijke of beroemde man zijn echtgenote inruilt voor een jonger model en van de rechter het bevel krijgt daarvoor een indrukwekkende afkoopsom te betalen, versterkt dat de indruk dat het de man is die bij een scheiding financieel de grootste verliezer is. Volgens een studie van het Britse Instituut voor Sociaal en Economisch Onderzoek komt 27 procent van vrouwen na een scheiding echter in de armoede terecht, driemaal zo veel als bij mannen.
Geen onderhoudsgeld
Sterker nog: het inkomen van de man - die doorgaans de opvoeding van de kinderen aan zijn ex overlaat - stijgt na een scheiding gemiddeld met 25 procent, terwijl dat van de vrouw meestal daalt tot onder het niveau van voor de scheiding. Dat komt onder meer omdat meer dan twee derde van hen geen onderhoudsgeld van de ex-echtgenoot ontvangt.
"Verschil zeer opvallend"
Volgens onderzoeksleider professor Stephen Jenkins is het verschil tussen de geslachten zeer opvallend. Ze baseert zich daarbij op gegevens van 14 overheidsstudies over de financiële situatie van ex-partners in de periode van 1991 tot 2004. "Het gaat niet zozeer om het verschil tussen man en vrouw, maar wel om dat tussen tussen vader en moeder. Als de vrouw voor de scheiding een job had en daarna is blijven werken, blijft haar inkomensdaling beperkt. Ook als ze hertrouwt, verbetert de situatie."
De man daarentegen gaat er volgens professor Jenkins alleen op achteruit als hij én hertrouwt én nog alimentatie betaalt voor de kinderen van zijn ex-vrouw. Aan die conclusies koppelt de professor een pleidooi voor het aanpakken van de verschillende rolpatronen die zowel in het gezin als op het werk voor mannen en vrouwen gelden. (belga/svm)
