Werkende mannen moeten bij hun baas meer tijd opeisen om aan de opvoeding van de kinderen te besteden. Dat staat vandaag in het manifest Papa Plus van het Nederlandse FNV Jong. Meer dan zes van de tien mannen willen volgens deze organisatie minder werken en meer aandacht besteden aan hun kroost. Zij kaarten dit echter nauwelijks aan omdat de Nederlandse bedrijfscultuur hier onvoldoende op ingesteld zou zijn.
Papadag
In het manifest roepen achttien Nederlandse vaders die al minder werken collega's op hetzelfde te doen en een zogenoemde papadag in te voeren. Volgens de ondertekenaars is het een misvatting dat mannen zich alleen maar interesseren "voor geld verdienen en carrière maken". De ondertekenaars denken daarnaast dat opvoedingstaken extra vaardigheden ontwikkelen die ook op de werkvloer van pas komen. De Nederlandse overheid doet te weinig om de rol van vaders bij de opvoeding te stimuleren, stellen zij.
Vrouwen vs mannen
Vorige week bleek uit een Nederlands onderzoek dat het aantal vrouwen dat niet werkt om voor het gezin te zorgen in vijf jaar is gehalveerd, terwijl dit voor mannen gelijk is gebleven. De meeste deeltijdse banen worden dan ook nog steeds door vrouwen vervuld.
Assertief genoeg
Werkgeversorganisatie VNO-NCW is kritisch over de 'papadag'. Volgens hun woordvoerder zijn vaders assertief genoeg om zelf naar hun baas te stappen als ze tijd vrij willen maken voor hun kind. De organisatie vindt dat werkgevers al erg flexibel zijn en dat er in Nederland al genoeg verlofregelingen zijn. Een 'papadag' zou ten koste kunnen gaan van mensen die bijvoorbeeld korter willen werken. (novum/ep)
