Vrouwen krijgen nog steeds te maken met discriminatie op de werkvloer. Zo kost een zwangerschap jaarlijks aan 30.000 Britse vrouwen hun job, zegt een recent rapport.
Mannen domineren
Vrouwen die fulltime werken verdienen gemiddeld 17% minder dan mannen, twee derde van werkende mensen met een laag loon zijn vrouwen. Het Britse onderzoek keek vooral naar de stad Londen, die door mannen gedomineerd wordt. Op elk niveau zijn er nog regels en praktijken die zorgen dat vrouwen niet gelijkwaardig zijn aan mannen. Slechts 11% van hoge functies worden ingevuld door vrouwen en 26% van het topmanagement zijn vrouwen.
Tweede plaats
Zwangere vrouwen en kersverse moeders krijgen vaak te maken met discriminatie. Ze krijgen ook niet de flexibiliteit die ze zouden moeten krijgen. Als gevolg zijn veel vrouwen verplicht om het gezin op de eerste plaats te zetten, de carrière komt pas op de tweede. Zo werken veel vrouwen onder hun diploma en vaardigheden, in Groot-Brittannië alleen al zijn dat er 6,6 miljoen. (ep)
