Door de crisis worden zwangere of pas bevallen vrouwen nog meer gediscrimineerd dan anders. Sociale organisaties en advocatenbureaus krijgen steeds meer klachten over moeders die kort na hun bevallingsverlof ontslagen worden, naar een minder interessante job worden overgeplaatst of een gezinsonvriendelijkere werkregeling krijgen opgelegd. Dat meldt de Britse krant The Guardian op gezag van diverse rapporten en organisaties, aldus de kranten van Corelio.
Meer geschillen
Het Belgische Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen signaleerde in zijn jaarrapport over 2008 eveneens "een groeiend aantal geschillen in verband met zwangerschap, bevalling of moederschapsrust".
Ondanks campagnes
Dit jaar ligt het aantal klachten in dezelfde lijn als vorig jaar. "We zitten dus blijkbaar opnieuw op kruissnelheid, ondanks de uitgebreide sensibiliseringsacties en aandacht in de media dit jaar nog", zegt Patrick Verraes van het instituut.
"We hebben recent nog een ongelofelijk dossier binnengekregen: een werkgever geeft sollicitanten een vragenlijst waarin hij vraagt of de kandidate uitdrukkelijk wil verklaren dat ze niet zwanger is, of ze nog kinderen wenst en door wie de kinderen opgevangen worden als ze ziek zijn."
"Dergelijke vragen mag een werkgever niet stellen. Je mag dus liegen in je antwoord." (belga/lb)
- Vind een job op regiojobs.be
