De kledijvoorschriften op kantoor waren nog nooit zo los. Maar nu er geen regels meer zijn, lijkt het alsof vrouwen nog nooit zo losgeslagen waren: ze dragen slippers, shorts, minirokjes en diepe decolletés. Maar volgens de Britse journaliste Maureen beseffen vrouwen niet dat ze hun kansen op de arbeidsmarkt daarmee verkleinen.
Werk ondermijnen
"Doordat er geen kledingvoorschriften meer voor vrouwen op kantoor bestaan, lijken ze niet meer te weten wat wel kan en wat niet", aldus de Britse journaliste Maureen Rice. "Veel vrouwen gaan naar het werk met een outfit die ze afgelopen weekend nog voor een avondje uit droegen. Maar ze beseffen niet dat een verkeerde kledingkeuze hun werk ondermijnt. Je kledingsstijl heeft een groot effect hoe je jezelf ziet en de indruk die je op anderen maakt. Een vrouw in een sexy minijurkje zal van zichzelf denken dat ze zelfzekere en modebewuste indruk maakt tijdens een sollicitatiegesprek. Maar een werkgever zal denken dat ze een 'slet' is die te hard probeert, iemand die niet weet hoe ze zich in een bepaalde context moet kleden."
Sexy = minder competent
De Amerikaanse psycholoog Peter Glick deed onderzoek naar de manier waarop vrouwen zich kleden op kantoor. Daaruit bleek dat mensen sexy kledij en hoge hakken voor vrouwen met zowel een hoge als lage functie ongepast vinden. Maar degene met meer macht zal er harder voor aangepakt worden. Omdat ze meer als een bedreiging gezien wordt en onbetrouwbaar overkomt. Ook lijkt ze minder competent of intelligent, zowel bij mannelijke als vrouwelijke collega's. Verder blijkt dat vrouwelijke collega's ervan genoten als een andere werknemer modeblunder maakt, maar ze zullen deze persoon nooit op een fout wijzen.
Intelligentie
"Natuurlijk zou je outfit niet bepalend mogen zijn of je de job krijgt bij een sollicitatiegesprek. Maar je juist weten te kleden is een bewijs van verschillende soorten intelligentie, van emotioneel tot sociaal. Het toont aan dat je een groot inschattings- en aanpassingsvermogen hebt. Uit cijfers blijkt dat vrouwen meer kans hebben om hun job te verliezen tijdens deze crisis en dat ze nog steeds minder betaald worden dan mannen. In deze tijden is het dus des te belangrijker dat vrouwen onze kledij op het werk ernstiger gaan nemen. Het geeft ook meer voldoening te weten dat je die promotie kreeg dankzij je prestaties en niet omdat je mooie borsten en benen hebt. Want zeg eens eerlijk, zou jij een mannelijke baas in een t-shirt zonder mouwen, slippers en een strakke jeansbroek respecteren?", besluit Maureen Rice. (ep)
