Zwangere vrouwen worden gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit klachten die het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen vorig jaar ontving. Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen behandelde vorig jaar 101 klachten. Dat is dubbel zoveel als het jaar voordien. Ruim de helft speelde zich af in de werksfeer. In één op de zeven gevallen ging de klacht over problemen rond zwangerschap, bevalling of moederschap.
Kleinere bedrijven
"Hoewel de wetgever een arsenaal aan beschermende maatregelen voor zwangere vrouwen heeft uitgedokterd, lappen werkgevers - vooral in kleinere bedrijven - die regels aan hun laars", zegt jurist Patrick Verraes. "Ze zien op tegen de kosten van een vervanging en gaan er van uit dat een vrouw met kinderen minder aandacht voor haar job heeft."
Drie dagvaardingen
Dit jaar heeft het Instituut voor Gelijkheid, dat sinds 2004 bestaat, al drie dagvaardingen verstuurd naar werkgevers die de antidiscriminatiewet overtreden. (belga/odbs)
