Stressvrees na vakantie

Eén op de drie werknemers denkt na zijn zomervakantie weer volop in de stress te belanden. Een overvolle e-mailbox, een afgeladen bureau en veel onafgemaakt werk, zijn de grootste redenen van die stressvrees.

Geen vervanging
Aan een onderzoek onder 476 ondervraagden, blijkt dat de helft problemen voorziet omdat er geen goede vervanging is geregeld. De andere helft voorziet er geen omdat het tijdstip van de collega's goed op elkaar is afgestemd en omdat vakantiemedewerkers zijn ingezet. 15 procent ziet de zomervakantie met een gerust hart tegemoet. Indien nodig, willen ze nog een tandje bijsteken na hun vakantie.

Ontslag
De resultaten tonen aan dat het goed op elkaar afstemmen van de vakanties uiterst belangrijk is. Veel medewerkers denken tijdens hun vakantie na over hun carrière. Wanneer bij terugkomst het werk niet is bijgehouden en de werknemer deze achterstand moet inhalen, kan dit een motivatie voor de werknemer zijn om te vertrekken. (lvl)