Heeft je werkvloer veel weg van een soap en ben je al het drama moe... Dan volgen hier alvast enkele tips om jezelf hiervan te bevrijden.
Het kan niet altijd koek en ei zijn tussen iedereen binnen je werkleven, maar hoe navigeer je nu door al dat drama? Meespringen op de roddelwagen is in geen geval de beste oplossing. Je hebt geen overheersende controle over de sfeer op het werk, maar wel over jezelf en hoe jij bijdraagt aan de werkomgeving.
Verdwijn subtiel uit de 'gossip-area'
De gemakkelijkste manier om te voorkomen dat je betrokken wordt bij het geroddel, is ongetwijfeld de hotspots vermijden. Zo komt de negativiteit ook niet in jouw werkflow en blijft je moraal zuiver.
Je voorkomt op die manier ook dat je toch de handdoek in de ring gooit en zelf iets gemeens zou zeggen, waardoor je al snel een hoofdrol toebedeeld krijgt in de soap.
Teken duidelijke grenzen af
Een beetje gebabbel tijdens het werk kan de sfeer geweldig beïnvloeden en biedt vaak iedereen de mogelijkheid eventjes op adem te komen. Het gevaar is echter dat zo'n korte gesprekjes al snel uitmonden in een ventileersessie.
Zet daarom voor jezelf duidelijke grenzen zodat je niet terecht komt in de roddelstroom en durf gerust de gesprekken te beïnvloeden naar 'veiligere' onderwerpen.
Verander en inspireer
Als jij een positieve vibe wilt zien in je team, afdeling, bedrijf, zet dan een stap in de goede richting en wees een voorbeeld voor je collega's.
Wanneer je bijvoorbeeld onterechte, slechte commentaar hoort vliegen over iemand, probeer dan te counteren met goede eigenschappen en aarzel niet om voorbeelden aan te halen. Of als je voelt dat de verbondenheid binnen je team te wensen over laat en de algemene sfeer nogal down is, nodig dan iedereen uit voor een gezamelijke lunch.
Kortom: be the change! (lf)
