De handdruk is zeer belangrijk bij een sollicitatie.
Lichaamstaal bij een sollicitatiegesprek wordt zwaar onderschat. We doen allemaal ons best er netjes, verzorgd en professioneel uit te zien, we komen op tijd, zijn voorbereid en proberen op te vallen op een positieve manier.
Maar wat als je tegenstrijdige signalen uitzendt? Je kan al je werk voor en tijdens de sollicitatie zomaar ongedaan maken, zegt Tonya Reiman, auteur van het boek 'The power of body language' (de kracht van lichaamstaal).
Onbewuste boodschap
Hoe we bewegen, welke uitdrukking op ons gezicht te lezen is, hoe snel je spreekt of waar je zit: er zit een boodschap in verborgen, die mensen onbewust oppikken. Zelfs de positie van je hoofd is belangrijk. Kantel je het naar rechts, dan lijk je betrouwbaar en professioneel. Naar links wordt gezien als een teken van aantrekkelijkheid. Het eerste kan je dus een job opleveren, het tweede niet.
Handdruk
Ook een handdruk vertelt veel. Zeker bij een sollicitatiegesprek is de handdruk van doorslaggevend belang, samen met de algemene eerste indruk. Heel fout is het alvast om een heel slap handje te geven. Ook zweterige handen, te lange handdrukken of handdrukken waarbij je te veel naar voren leunt zijn not done.
Hoe het dan wel moet? Stap recht op de persoon af, kijk hem in de ogen, leun heel licht naar voren en steek je rechterhand uit terwijl je jezelf voorstelt. De handdrruk zelf duurt idealiter 2 à 3 seconden, aldus Reiman.
Nog belangrijk op het werk en tijdens een sollicitatie:
- respecteer de persoonlijke ruimte van anderen, bv door te kloppen of te vragen of je stoort
- zit rechtop in plaats van onderuitgezakt
- zoek niet te veel of te weinig oogcontact
- kijk niet boos
- pruts niet te veel aan je kleren, of je nylons
(edp)
