Open Vld-politicus Paul Wille wil functieclassificatiesystemen invoeren om de loonkloof tussen vrouwen en mannen aan te pakken. "Een dergelijk systeem koppelt een job volledig los van de eigenschappen van de persoon die ze uitvoert. Geslacht kan geen rol meer spelen", zegt Wille.
Hij pleit daarnaast voor het "doorbreken van het patroon van stereotiepe studiekeuzes" en voor de aanwerving van vrouwen in typisch 'mannelijke' sectoren.
Verticale en horizontale segregatie
Wille klaagt de problematiek aan in zijn 'Wage Gap report', dat vandaag unaniem werd goedgekeurd in de bevoegde commissie van de Raad van Europa in Straatsburg. Het rapport bevestigt de vormen van verticale en horizontale segregatie op de Europese arbeidsmarkt. Verticale segregatie staat beter bekend als het 'glazen plafond' waarbij vrouwen moeilijker opklimmen in hun werkomgeving. Horizontale segregatie duidt op het feit dat vrouwen meer werken in minder goed betaalde sectoren en beroepen.
Vrouwen kiezen ook vaker voor deeltijdse jobs, een 'keuze' die vaak gebaseerd is op een oneerlijke verdeling tussen job en zorg in gezinnen. (belga/sam)
