Een relatie met een collega is een risicovolle onderneming en daarom spring je er best voorzichtig mee om, aldus de Britse etiquette-expert Jo Bryant. Zij geeft alvast enkele tips hoe dit aan te pakken.
Jo Bryant raadt aan eerst over de gevolgen van een relatie met een collega te denken voor je er aan begint:
- Zou je een voorkeursbehandeling kunnen krijgen door je relatie?
- Moeten jullie veel samenwerken?
- Bestaat er concurrentie tussen jullie?
- Kan iemand van jullie aan vertrouwelijke informatie dat voor problemen tussen jullie kan zorgen?
- Heeft je werkgever voorwaarden over relaties tussen personeelsleden?
- Kan je het aan als je collega's over jullie roddelen?
- Ben je bereid ontslag te nemen als het niet lukt tussen jullie?
Probeer het zolang mogelijk stil te houden en doe het rustig aan. Wees geduldig en denk na over de volgende dingen voor je het openlijk bekend maakt:
- Beslis samen wie je het gaat vertellen. Laat je niet verleiden het te delen met mensen die er beter niet op de hoogte van zijn.
- Wees discreet, zeker in het begin en hou dit voor jezelf.
- Wees voorzichtig om de mailaccount van het werk te gebruiken voor jullie persoonlijke communicatie. Dit doe je beter met je eigen adres.
- Gebruik ook geen Facebook of Twitter als je 'vrienden' ook collega's zijn.
- Kom 's ochtends apart aan en vertrek ook niet samen.
Eens het echt serieus is kan je het wel vertellen:
- Eens jullie zeker van jullie stuk zijn, kan je er open over zijn en het zelf iedereen laten weten. Dit geeft je de kans het nieuws te controleren en de roddels te beperken.
- Als je getrouwd bent, kun je het niemand vertellen. De meesten zullen jullie veroordelen en kunnen zelfs je partner inlichten.
- Weet dat je relatie je collega's een ongemakkelijk gevoel kan bezorgen.
- Verwacht je aan slechte reacties en aanvaard het feit dat mensen zullen roddelen en jullie veroordelen.
Zo ga je om met je geliefde op de werkvloer:
- Kus of knuffel elkaar nooit voor je collega's. Als je te intiem met elkaar omgaat, ondermijnt dit je professionalisme.
- Denk er aan dat je wederhelft ook een collega is. Breng hem niet in verlegenheid door persoonlijke of pijnlijke details op het werk aan te kaarten.
- Hou je relatieproblemen voor thuis, maak nooit ruzie op het werk over iets wat alleen jullie beiden aangaat.
Wat doen in geval van een relatiebreuk?
- Als een relatiebreuk nakend is, wees er dan op voorbereid dat dit pijnlijk en publiekelijk kan worden, hoe voorzichtig je ook bent.
- Blijf professioneel, ga niet kwaadspreken over je ex bij jullie gezamenlijke collega's.
Hou altijd in je achterhoofd dat een romance op kantoor gevaren inhoudt. Het kan een uitdagende omgeving zijn, begin er dus niet aan voor je eerst goed de nadelen afwoog tegen de voordelen. (ep)
