Vrouwen willen een interessante, goed betaalde job waarbij een goede mix tussen werk en privé mogelijk is. Dat blijkt uit een enquête onder 5.700 Belgische werknemers, jonger dan 55 jaar.
De 'work-life' balance is het belangrijkste criterium voor dames in de zoektocht naar een werkgever. Ook een open communicatie vinden ze belangrijker dan mannen. Die laatsten hechten dan weer meer belang aan salaris, carrièreperspectieven en een competent management met toekomstvisie.
Trouwer
7 op 10 van de hoogopgeleide professionals is al eens van werkgever veranderd, meer dan 4 op 10 heeft al 3 of meer werkgevers gehad. Hoger opgeleiden zijn doorgaans iets trouwer aan hun werkgever dan lager opgeleiden, maar grote verschillen zijn er niet. De grootste jobhoppers vinden we bij de ICT'ers, financiële professionals en bij Sales/Marketing-profielen.
Overheid ideaal
Onderwijs, overheid en media zijn de sectoren waar men het liefst zou willen werken. Juristiek, bouw en de banksector daarentegen ziet men het minst zitten.
ICT & Telecom heeft evenveel 'lovers' als 'haters', maar is wel de sector met de grootste interne tevredenheid. En hoewel overheid en onderwijs tot de absolute top van favoriete sectoren behoren, zou slechts iets meer dan de helft een volgende job opnieuw binnen de eigen sector zoeken. (lvl)
- Woensdag, baaldag
