De meeste bedrijven in België geven veel minder uit aan opleiding dan ze aan de vakbonden hebben beloofd. Samen 'besparen' ze zo ruim een half miljard euro, blijkt uit een onderzoek van de sociale balansen van tienduizend bedrijven door het handelsinformatiekantoor Dun & Bradstreet.
In 2010 besteedden de Belgische bedrijven 1,62 procent van hun totale loonmassa - de som van alle brutolonen en de sociale lasten daarop die een onderneming uitbetaalt - aan opleiding. Dat is al beter dan de 1,55 procent van 2009, maar nog ver verwijderd van de 1,9 procent die werd overeengekomen in het jongste Interprofessioneel Akkoord (IPA).
Op enkele uitzonderingen na - de chemie, de technologie en enkele gespecialiseerde sectoren - wordt de norm van 1,9 procent overigens zowat nergens in de industrie, de handel of de dienstensector gehaald, schrijft De Standaard.
Bovendien gaat meer dan driekwart van het opleidingsbudget naar mannen. Per persoon werd in hen gemiddeld 1.118 euro geïnvesteerd, een stijging met bijna 4 procent tegenover 2009. Voor opleiding van vrouwen werd maar 536 euro per hoofd uitgetrokken, en dat is dan nog een daling met ruim 4 procent tegenover 2009. (belga/vsv)
