De publieke verontwaardiging over de hoge lonen en bonussen die topmanagers zichzelf toekennen, heeft een invloed op de topsalarissen. Het gemiddelde salarispakket van de ceo van een groot beursgenoteerd bedrijf is vorig jaar in ons land met 4 procent gedaald tot 2,07 miljoen euro. In 2009 was dat nog 2,15 miljoen euro. Dat schrijft De Tijd.
De Bel20-bedrijven boekten vorig jaar een winst van 33 procent. Die winstmarge is echter niet terug te vinden in de vergoeding van de toplui. De ceo's verdienen nu gemiddeld zelfs iets minder dan vijf jaar geleden. De sterke daling in het crisisjaar 2008 is wel ongedaan gemaakt, stelt De Tijd vast.
De voorbije week was er veel ophef over de bonussen voor de bankiers van Dexia (Pierre Mariani) en KBC (Jan Vanhevel). Zij zijn met respectievelijk 2 en 1,25 miljoen euro per jaar niet de bestbetaalde topmanagers in België.
75 keer meer dan bediende
Die eer is nog altijd weggelegd voor AB Inbev-topman Carlos Brito. Hij zag zijn loon wel met 40 procent zakken, maar houdt toch nog altijd 4,6 miljoen euro over. Vijf topmanagers verdienen meer dan 3 miljoen euro.
De Morgen bekijkt de cijfers dit weekend vanuit een ander perspectief. De krant laakt vooral het enorme verschil tussen het loon van topbankiers en hun personeel. Hun loon ligt tot 75 keer - dat is het geval voor BNP Paribas-topman Baudouin Prot - hoger dan dat van de gemiddelde bediende. Bij Mariani gaat het om een factor 51, bij Vanhevel 34. (belga/mvl)
