De dagen van (valse) bescheidenheid zijn voorbij: jezelf aanprijzen is veel effectiever om succes te boeken. Dat lijkt logisch, maar toch doen veel mensen het nog altijd niet: omdat het onbeleefd is zo te 'stoefen' over jezelf, of omdat ze denken dat mensen het toch niet zullen geloven. Vrouwen zijn hier legendarisch slecht in, en worden vaak betrapt op het dodelijke tegendeel: zichzelf de grond in praten.
Vrouwen willen waardering krijgen voor wat ze doen, zonder dat ze erom moeten vragen 'want dan is het minder echt'. Resultaat: vrouwen krijgen niet de waardering die ze verlangen en verdienen, en raken gefrustreerd.
Luidop herhalen
Terwijl je niet kan verwachten dat iemand iets waardeert dat nauwelijks zichtbaar is (de herschikking van de kast met plastic potjes, bijvoorbeeld) of dat ze rekening houden met iets dat niet geweten is (de overuren die je in dat project hebt gestoken bijvoorbeeld). Laten weten aan wat je hoeveel gewerkt hebt, is dus een minimum wil je ervoor gewaardeerd worden. Jezelf overtuigen en eventueel dwingen om af en toe luidop tegen je man/overste/kinderen te zeggen wat je gedaan hebt en hoeveel tijd daar in is gekropen, kan dus zeker geen kwaad.
Faalangst
Moeilijk wordt het om het 'afbreken' af te leren. "Typisch is dat vrouwen je drie redenen zullen geven waarom ze de promotie niet verdienen, terwijl mannen je er tien geven waarom ze die promotie wél verdienen. Terwijl ze even geschikt zijn...", legt Peninah Thomson uit.
"Vrouwen zijn kritischer voor zichzelf, maar tegelijk moeten ze leren dat jezelf aanprijzen niet gaat over je daden en beslissingen oppompen maar om de waarheid over wat je bereikt hebt met zelfvertrouwen te brengen. Ze moeten zich autoriteit durven toe-eigenen in plaats van te wachten tot het hen gegeven wordt."
Vrouwen durven niet trots te zijn op iets dat ze bereikt hebben, uit schrik arrogant over te komen of om niet aangevallen te worden. In het hoekje blijven zitten kneuzen dat ze je niet naar waarde schatten heeft namelijk ook het voordeel dat niemand je afrekent op wat je doet. Faalangst dus.
Voordelen in leven en de liefde
Het goede nieuws is dat je kan leren om je daar over te zetten, wat dat niet alleen voordelen biedt in het bedrijfsleven, maar ook in je liefdesleven én bij je vrienden. Vrouwen die erin slagen zich op de juiste momenten in de verf te zetten, zijn over het algemeen meer tevreden met hun carrière en kregen vaker opslag.
Het juiste moment voor bescheidenheid
"Laten we eerlijk blijven: er zijn momenten dat bescheidenheid op zijn plaats is, zoals wanneer je team iets bereikt heeft of je enkel kon scoren door de hulp van anderen", zegt manager Kate Grussing, die er meteen aan toevoegt: "Er zijn ook momenten dat bescheidenheid niét op zijn plaats is."
Om haar punt te bewijzen haalt ze aan dat maar weinig directeurs van het zachte, introverte type zijn. Met andere woorden: wil je doorgroeien, laat je dan horen.
Niet in het wilde weg
Hoe doe je dat nu, jezelf in de kijker zetten en je laten gelden? "Niet zonder goede basis", waarschuwt Kate Grussing. Jezelf oppompen tot iets dat je niet bent, loopt ooit slecht af. De eerste les is dus ook: vind het goede evenwicht tussen zelfvertrouwen en arrogantie, zijnde te veel en misplaatst zelfvertrouwen.
Versterk je zwaktes
Werk jezelf op, letterlijk: doe ervaring op, weet waarover je praat en leer nuttige vaardigheden. Netwerk, spreek een mentor aan, neem risico's en ga voor jobs waar je niet zeker bent van je succes, zo dwing je om te zwakke punten sterker te maken. Jaag zelf achter de jobs in plaats van te wachten tot ze naar jou komen, wat ook betekent om jezelf spontaan aan te bieden.
De belangrijkste is misschien nog: focus op je successen, niet op je fouten en mislukkingen. Blijf niet hangen in het verleden dus, maar ga vooruit en bouw voort op wat je wel bereikt hebt.
Deze praktische, 'go-getters'-attitude kan je verder brengen dan je ooit had durven hopen. (edp)
