De ondernemingsraad bij de Duitse autobouwer Opel bekritiseert de recentste benoemingen aan de top bij de noodlijdende constructeur.
"Bij zijn aantreden kondigde de nieuwe Opel-topman Nick Reilly aan bij de sanering van de onderneming 35 procent van het management-waterhoofd te zullen afbouwen. De realiteit is echter helemaal anders", schrijft ondernemingsraadvoorzitter Klaus Franz in een pamflet aan de werknemers.
In januari benoemde de Opel-toezichtsraad een zevenkoppige leiding van het bedrijf. Sindsdien heeft Reilly nog eens 14 managers aangesteld. De toenemende bureaucratisering zorgt bij de vakbonden voor grote onrust. De werknemers kunnen volgens hen op die manier niet begrijpen waarom arbeiders ontslagen worden en de fabriek in Antwerpen de deuren moet sluiten, zegt Franz. (dpa/sam)
