Het Britse ministerie van Binnenlandse Zaken heeft werknemers gevraagd niet te eten in het bijzijn van islamitische collega's die deelnamen aan de ramadan - voor het geval die daardoor honger zouden krijgen. Het advies stond in een intern document met richtlijnen over 'do's en don'ts' tijdens de islamitische heilige maand, die die weekend eindigt.
Flexibiliteit
Het document vroeg leidinggevenden ook om flexibel te zijn over regelingen in verband met het werk, bv. voor werknemers die misschien vroeger wilden beginnen werken, en vroeger wilden stoppen.
Geen formele richtlijn
Een woordvoerster van het ministerie bevestigt dat het document werd verspreid, maar dat het werd geschreven door vrijwilligers en dat het document geen formele richtlijn is. Het ging uit van het 'Islamitisch Netwerk bij Binnenlandse Zaken', een van de geloofs- en gelijkheidsgroepen in het ministerie, die trouwens betaald worden met belastinggeld.
Kritiek
De richtlijn krijgt nu kritiek van islamitische verenigingen, die menen dat het initiatief eerder zorgt voor haat dan begrip. "Het kan ons niet schelen hoeveel niet-moslims eten in ons bijzijn," klinkt het bij moslimvereniging 'Muslim Public Affairs Committee'. "Het is nooit een agendapunt geweest, en zal dat ook nooit zijn," klinkt het in de Daily Mail. "We hebben nooit gevraagd om een speciale behandeling of voor een behoedzame houding van niet-moslims tijdens het vasten". (sam)
