Op een totaal van ongeveer 2.200 directeurs in het buitengewoon en gewoon basis- en secundair onderwijs zijn er in de schooljaren 2006-2007 en 2007-2008 respectievelijk 218 en 276 nieuwe directies aangesteld. De stijging van het aantal nieuwe directies is onder meer een gevolg van de uitbouw van scholengemeenschappen en van herstructureringen. Dat blijkt uit een bevraging van het Vlaams Secretariaat van het Katholiek Onderwijs (VSKO).
Pensioen of TBS
Meer dan een derde van de vacatures is het gevolg van pensioen of TBS. Van 5 à 10 procent van de beginnende directeurs wordt het contract niet verlengd. Ongeveer 10 procent van de nieuwe directeurs beslist zelf om het vorig ambt van leraar terug op te nemen.
Hogere werkdruk
Het VSKO vestigde tegelijkertijd de nadruk op de toegenomen werkdruk bij de schooldirectie. Aan de oorzaak ligt onder meer een gebrek aan basisomkadering, zowel op administratief als op beleidsondersteunend vlak en een gebrek aan financiële middelen. Ook de steeds toenemende invloed van een niet onderwijsgebonden regelgeving op het onderwijsgebeuren, speelt een grote rol. (belga/eb)
Meld je aan of registreer je om een reactie te plaatsen!
